Ein Unternehmen kann personenbezogene Daten für mehrere Zwecke verarbeiten. Die Verarbeitung auf einer gesetzlichen Grundlage (wie das Handelsgesetzbuch usw.), die Verarbeitung auf der Grundlage der Einwilligung der betroffenen Person oder die Verarbeitung auf der Grundlage eines berechtigten Interesses. Das berechtigte Interesse des Verantwortlichen, einschließlich des Verantwortlichen, dem diese personenbezogenen Daten zur Verfügung gestellt werden können, oder eines Dritten, kann eine Rechtsgrundlage für die Verarbeitung sein, sofern die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person nicht überwiegen und die angemessenen Erwartungen der betroffenen Personen aufgrund ihrer Beziehung zum Verantwortlichen berücksichtigt werden (Quelle: DSGVO-Verordnung).
Damit ein Unternehmen die Verarbeitung personenbezogener Daten auf der Grundlage eines berechtigten Interesses nutzen kann, muss es einen sogenannten Ausgewogenheitstest durchführen, bei dem festgestellt wird, dass die Ausübung der berechtigten Interessen des Unternehmens die Rechte und Freiheiten der betroffenen Einzelpersonen nicht ernsthaft beeinträchtigt. Auch die Informationspflicht muss eingehalten werden. Das Unternehmen muss die betroffene Person über die Datenverarbeitung informieren, dass es personenbezogene Daten sammelt, und über die Rechte, die die betroffene Person hat.
| Titel der Schulung | Trainingsdauer | Standort | Preis | Nächster Termin |
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| Datenschutzgesetz gemäß EU-Verordnung (DSGVO) |
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