Wir suchen Fachdozenten für Energiemanagement/Energieeffizienz, die mehr als 10 Jahre Erfahrung im Energiesektor haben. Außerdem benötigen wir praktische Erfahrung in der Methode, die der Dozent schulen soll. Der Dozent für Energiemanagement/Energieeffizienz muss Kenntnisse in folgenden Bereichen mitbringen:
- Eine Einführung in die Energieeffizienz"
- Anforderungen der EN ISO 50001:2018, Erfahrung mit deren Umsetzung, Auditierung sind von Vorteil
- Überblick über die aktuelle Gesetzgebung im Bereich Energie, Energieeffizienz und Förderung der Nutzung von erneuerbaren Energiequellen und hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung
- Definition von Begriffen im Zusammenhang mit der Energienutzung und Energieeffizienz
- Energieeffizienz in Gebäuden - der Unterschied zwischen einem Energieausweis und einem Energieaudit
- Analyse des Energieverbrauchs, seine Aufteilung in "fix und variabel" und die Erstellung von Energiebilanzen
- Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Nutzung alternativer Energiequellen
- Bedeutung und Methoden der Visualisierung der Energiebilanz, Erstellung eines "Energieprofils".
- Der Unterschied zwischen "Verbrauch" und "Nutzung" von Energie
- Ein konkretes Beispiel für die Erstellung und Visualisierung eines Energieprofils, wobei den Teilnehmern eine "Aufgabe" gestellt wird, Dokumente aus ihrer eigenen Praxis zu erstellen
- Arbeit mit den von den Teilnehmern übermittelten Daten - Erstellung von Energiebilanzen im Zeitverlauf
- Möglichkeiten der Nutzung erneuerbarer Energiequellen
- Aufnahme von erneuerbaren Energieträgern in das Energieprofil, Ermittlung des realistischen Potenzials
- Konsultation von konkreten Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer
- Vorstellung konkreter Beispiele für die Festlegung von Parametern für die Nutzung erneuerbarer, alternativer und sekundärer Energieträger
- Wirtschaftliche Analyse von Energieeffizienzprojekten
- Management des Energieverbrauchs"
- Grundsätze des Energiemanagements
- Aufbau des Energiemanagementsystems und Aufgabenteilung
- Die Bedeutung des "Benchmarking" beim Energieverbrauchsmanagement
- Praktische Beispiele zur Ermittlung eines "dynamischen Benchmarks"
- Finanzierungsmöglichkeiten für Energieeffizienzprojekte
Leistungen/Vorteile für Arbeitnehmer:
- Stundenlohn je nach spezifischer Schulung oder Prüfung
- Arbeit von zu Hause aus
- Arbeit als Freiberufler, Vereinbarung, auch als Nebenjob geeignet
- Möglichkeit zur Teilnahme an kostenlosen offenen Schulungen, die von CeMS, Ltd. organisiert werden
- Bereitstellung von Technik und Schulungsmaterial
- Ausführung der Arbeit Deutschlandweit oder online
- + Bezahlte Unterkunft und Reisekostenerstattung nach Bedarf
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an info@cems-de.com
