Talentmanagement

Kursziele

Talentmanagement oder die Arbeit mit Talenten ist ein Konzept, das auf der Förderung einer Unternehmenskultur basiert, die auf Chancengleichheit und der Entwicklung des Potenzials der Mitarbeiter beruht. Sie können zwischen zwei Möglichkeiten wählen:

• Langfristige Arbeit an der "evolutionären" Transformation der Unternehmenskultur und insbesondere der Prozesse in der Personalabteilung.
• Radikale Transformation

Im Workshop erfahren Sie, welche dieser Optionen besser zu Ihrem Unternehmen passt und wie Sie die verfügbaren Talentmanagement-Tools nutzen können.

Inhalt des Kurses

• Merkmale des Talentmanagements und seine Bedeutung für die Unternehmenskultur
• Instrumente des Talentmanagements
• Hindernisse für das Talentmanagement
• Wo beginnt die Arbeit mit Talenten?
• Wie bekommt man Talente in sein Team?
• Perspektive vs. EQ
• Stärken: Worauf sollte man sich konzentrieren? Persönliche Stärken, berufliches Potenzial, Teamrollen – was ist für Ihr Arbeitsteam wichtig?
• "A"- vs. "B"-Mitarbeiter und die Auswirkungen dieser Entscheidungen
• Motivation und Anreizsysteme für Talente
• Die Talentkonzentrationspolitik des Unternehmens
• Prozesse und Regeln vs. Kreativität und Problemlösungskompetenz

Weitere Informationen