Andrea Kubis

Das Studium wurde an der Universität für Wirtschaft und Management in Bratislava absolviert, wo ein Master-Abschluss im Management von kleinen und mittleren Unternehmen erlangt wurde. Schon während des Studiums zeigte sich ein starkes Interesse an den Bereichen Humanressourcen und Arbeitsmarkt. Um die Kenntnisse weiter zu vertiefen, wurde ein MBA-Programm im Digitalen Marketing am Collegium Humanum in Warschau abgeschlossen.

Fachliche Kompetenz:

Die Karriere begann als Finanzleiterin in der IT-Branche, wo vier Jahre lang wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Finanzmanagement und Führung gesammelt wurden. Anschließend erfolgte ein Wechsel zu einem internationalen Logistikunternehmen, wo als HR Business Partner gearbeitet wurde. In dieser Funktion wurden sechs neue Standorte eröffnet und die vollständige Personalausstattung sowie die Vorbereitung der Standorte auf Audits übernommen. Darüber hinaus leitete die Person die HRIS-Verwaltung für die Slowakei und beteiligte sich an dem Projekt DualPro in Zusammenarbeit mit der IHK, das sich auf die postsekundäre Ausbildung von Logistikmitarbeitern ab 18 Jahren konzentrierte.

In dieser Zeit wurden die Fähigkeiten im Personalmanagement und in der strategischen Planung unter Beweis gestellt. In den folgenden vier Jahren erfolgte eine Tätigkeit als Personalleiterin in einem Unternehmen der Automobilindustrie. Der Fokus lag auf der Vorbereitung und Teilnahme an Audits nach VDA 6.3 und IATF 16949, der Einführung eines neuen Anwesenheitssystems sowie der Implementierung eines internen Lohnbuchhaltungssystems. Die Verantwortung für das Personalmanagement und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse lag ebenfalls in dieser Position.

Andrea Kubis ist auf Personalmanagement, die Führung kleiner und mittlerer Unternehmen sowie strategische Planung spezialisiert. Über umfangreiche Erfahrung in der Eröffnung und Sicherung neuer Betriebe, der Vorbereitung auf Betriebsprüfungen sowie im komplexen Personalmanagement wird verfügt. Dieses Fachwissen und diese Erfahrung fließen in die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und Kompetenzen ein.
 

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